任職要求：

1、碩士及以上學歷，生物統(tǒng)計、流行病與公衛(wèi)等相關專業(yè)；

2、3年以上的相關工作經驗，熟悉臨床試驗設計與統(tǒng)計分析流程；

3、熟悉ICH與國內臨床試驗相關的生物統(tǒng)計學技術指導原則；熟練使用SAS、SPSS軟件。

崗位職責：

1、撰寫臨床試驗數據管理的相關文件（如數據管理計劃等），并負責保存、更新和存檔；

2、完成臨床試驗方案中的統(tǒng)計部分設計，包括樣本量、隨機和編盲、統(tǒng)計分析計劃等；

3、協(xié)助數據管理方CRF設計，管理EDC運行等；

4、根據數據核查計劃核查數據，對可疑數據提出質疑及解決質疑；

5、負責數據庫鎖庫前的數據審查和嚴重不良事件一致性檢查；

6、審核和獨立撰寫SAP/SAR，并根據工作需要對研究數據進行統(tǒng)計分析。

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招聘部聯(lián)系電話:028-67585127/ 028-67585098-6308/13730641017

聯(lián)系人: 馬經理

任職要求：

1、本科及以上學歷，從事有機合成、藥物合成相關工作1年以上；

2、具有較強有機合成理論基礎和實際工作經驗，能夠獨立的查閱文獻、完成新化合物的合成工作；

3、具有嫻熟的實驗操作能力，并能準確、清晰、完整的完成實驗記錄；

4、具有良好的文獻檢閱和譜圖解析能力；

5、能夠對實驗中出現(xiàn)的問題提出初步解決方案； 

6、具有良好的學習能力； 

7、具有良好的溝通和協(xié)調能力。

崗位職責：

1、協(xié)助化藥組課題組長參與合成路線的設計工作，并負責具體的合成實驗工作； 

2、主動解決與項目有關的一般性合成技術問題，能夠清楚理解項目的關鍵問題所在； 

3、獨立完成化合物的結構確認、分析譜圖及實物的移交；

4、按要求完成實驗記錄、工作報告的書寫。

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聯(lián)系人: 馬經理

任職要求：

1、本科以上學歷，藥學等相關專業(yè)；

2、具備藥品質量分析與研究的理論基礎；

3、3年以上原料藥或制劑質量研究工作經驗。

崗位職責：

1、負責研發(fā)項目計劃書的擬定及項目管理工作； 

2、負責立項產品質量研究的試驗工作，負責試驗方案、原始記錄和試驗報告的審核；

3、負責過程中與工藝人員的溝通； 

4、負責藥學部分申報資料的撰寫和初審； 

5、負責技術轉移過程中質量部分的交接工作等。

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任職要求：

1、本科及以上學歷，藥學等相關工作經驗；

2、3年以上制劑研究相關工作經驗。

崗位職責：

1、負責已立項項目的制劑處方前研究、處方研究、制備工藝研究；

2、負責撰寫實驗方案以及實驗報告；撰寫申報資料；

3、負責溝通協(xié)調并協(xié)助部分分析檢測工作。

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任職要求：

1、了解藥品注冊和國家醫(yī)藥行業(yè)相關政策法規(guī) 能力特質；

2、具備藥品信息搜集、分析及整理能力；

3、有良好的英文讀寫能力，能獨立檢索和分析英文資料；

4、了解藥品注冊和國家醫(yī)藥行業(yè)相關政策法規(guī)；

5、有較強的溝通和協(xié)調能力，工作積極負責。

崗位職責：

1、根據公司產品研發(fā)戰(zhàn)略，調研、篩選擬立項產品，負責擬立項產品調研信息的搜集及整理；

2、協(xié)調研發(fā)、市場等部門對擬立項產品進行綜合評估，撰寫可行性分析報告；

3、參與國內外擬合作醫(yī)藥項目的信息調研和評估；

4、參與在研項目再評價工作；

5、參與部分申報資料的撰寫工作。

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任職要求：

1、本科及以上學歷，藥物化學或藥劑學專業(yè)背景； 

2、在藥企或專利代理事務所從事過2年及以上專利實務工作； 

3、具備較強的英文文獻檢索分析能力； 

4、持有專利代理人資格證書者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責完成專利日常流程工作（資料整理、檔案管理、與專利相關的項目申報、資助辦理、著錄項變更、繳費、專利后期維護等）；

2、協(xié)助專利組完成專利撰寫、答復，專利檢索、初步風險分析等；

3、負責部門內其他日常事務處理；

4、負責領導交辦的其他臨時工作。

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任職要求：

1、3年以上相關崗位工作經驗； 

2、能夠獨立工作，通過閱讀文獻和質詢業(yè)內專業(yè)人員，設計合成路線，提出合成方法，并且解決實驗中出現(xiàn)的問題，保質保量按時完成工作安排；

3、具備一定的溝通能力，性格開朗外向，和同事和領導及時溝通，能夠完成約定的工作和領導布置的額外工作；

4、有團隊管理經驗。 

崗位職責：

1、合成路線及方法開發(fā)：針對項目的需求，設計相應的合成路線和方法，及時完成工作任務； 

2、解決問題：針對實驗中出現(xiàn)的問題，獨立分析原因并提出合理方案，及時處理，反饋結果； 

3、管理團隊，遵守公司和國際相關政策和法規(guī)，保守公司機密。

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任職要求：

1、碩士以上學歷，藥學、藥物分析、分析化學專業(yè)，4年及以上從事藥品質量研發(fā)經驗；

2、對藥品的質量分析與研究有較為系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，能夠實施各個職能模塊的工作；

3、具備藥品的質量分析與研究的理論基礎；具備研發(fā)資料的檢索能力和良好的英語閱讀水平；

4、熟悉國家藥品注冊、ICH、FDA及EAM等研究的相關指導原則。

崗位職責：

1、負責研發(fā)項目分析方法的開發(fā)；

2、負責根據項目階段性目標，擬定質量研究模塊的研究方案，并組織實驗室進行實施；

3、負責中試及工藝驗證過程中相關分析方法的轉移的實施；

4、負責對質量標準中所涉及的檢測注意事項對相應生產系統(tǒng)檢測人員進行必要培訓和現(xiàn)場指導；

5、負責項目研究和穩(wěn)定性研究部分申報資料的撰寫；

6、配合項目注冊申報過程中的現(xiàn)場檢查及注冊的抽樣工作及審評的技術答疑。

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任職要求：

1、4年以上藥物制劑研發(fā)經驗，具有口服固體制劑或注射劑成功開發(fā)經驗。

2、具有一定的創(chuàng)新能力和項目組織管理能力；  

3、熟悉仿制藥或改良創(chuàng)新藥物研發(fā)流程；  

4、熟悉藥品研發(fā)和注冊申報相關法律法規(guī)；  

5、能獨立進行各項實驗，熟練操作制劑常用儀器與設備，并能解決實驗過程中的問題；  

6、具有較強的文獻檢索能力。

崗位職責：

1、負責已立項項目的制劑處方前研究、處方研究、制備工藝研究； 

2、負責撰寫實驗方案以及實驗報告，撰寫申報資料； 

3、負責溝通協(xié)調并協(xié)助部分分析檢測工作。

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任職要求：

1、具有2年以上臨床新特藥招商工作經驗，熟悉相應區(qū)域的招商市場；

2、具有專業(yè)學術推廣、市場策劃、管理技能；

3、具有優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調能力，有很強的團隊合作精神；

4、具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實，能承受工作壓力。

崗位職責：

1、負責管轄區(qū)域市場產品市場規(guī)劃和布局；

2、負責對代理商進行整合管理；

3、提高產品在區(qū)域市場占有率有競爭力；

4、維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;

5、負責區(qū)域內代理商管理、代表培訓、臨床協(xié)訪和科會；

6、負責本區(qū)域內的專家建設。

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任職要求：

1、醫(yī)藥相關專業(yè)，本科以上學歷，具有3年以上產品經理經驗；

2、具有較敏銳的市場信息洞察力及綜合分析力；

3、醫(yī)藥專業(yè)基礎扎實，醫(yī)學背景優(yōu)先；

4.具有一定的專業(yè)英語閱讀查閱能力；

5、能熟練運用辦公軟件進行分析、表達。

崗位職責：

1、負責產品年度營銷策劃；

2、組織并執(zhí)行相關產品及產品線的市場調研；

3、根據營銷策劃，設計并組織執(zhí)行學術推廣活動；

4、銷售人員的產品及推廣培訓；

5、相關產品線專家的建立和維護；

6、產品相關日常問題的協(xié)調處理。

任職要求：

1、8年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)處方市場的組織、策劃、管理經驗，5年以上大區(qū)經

理或3年以上本崗位工作經驗，具有外資、合資醫(yī)藥企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 

2、熟悉自營模式并有過多年的操作和管理經驗，有過鎮(zhèn)痛產品營銷運營經歷優(yōu)先。

團隊管理能力、市場開拓能力、資源整合、統(tǒng)籌、組織協(xié)調能力、管控能力、運營能力、戰(zhàn)略意識、政策敏感性，表達能力、人際能力。

3、年齡40歲以內，可接受長期出差。

崗位職責：

1、全面負責布洛芬以及麻醉產品的精細化終端管控、銷售業(yè)績達成以及團隊管理。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，藥理學等相關專業(yè)；

2、8年以上的藥物篩選研究工作經驗，5年以上項目負責人工作經驗，2年以上部門經理工作經驗。

3、有英文專利撰寫經驗和IND臨床申報經驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、 負責組織開展公司藥品的體內外、藥代動力學研究、成藥性研究等技術研發(fā)工作；

2、 負責組織建立及維護公司成藥性研究品種調研信息庫和創(chuàng)新信息資源平臺。

3、 負責組織建立及維護體內外研究合作單位及專家資源庫。

4、 負責協(xié)調處理本部門核心業(yè)務開展過程中出現(xiàn)的重大問題。

5、 負責組織對創(chuàng)新在研產品后續(xù)進展情況進行跟進，如有重要情況及時通報直線領導。

6、負責藥物篩選研究部團隊日常管理及員工的技術指導和培訓工作。

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